Porté par la communauté d’établissements de l’Université Bourgogne Franche-Comté, le projet RITM-BFC (Réussir-Innover-Transformer-Mobiliser en Bourgogne Franche-Comté) a pour objectif de favoriser et d’améliorer la réussite des étudiants en 1er cycle.
Suite à plusieurs interrogations de différents acteurs du projet concernant l’opportunité de rendre visibles et de valoriser les compétences informelles, notamment dans le cadre de l’engagement étudiant, l’équipe de l’Accélérateur de la Transformation Pédagogique en Bourgogne Franche-Comté (ATP-BFC) s’intéresse aux outils de cette reconnaissance et à l’utilisation des open badges.
Rapidement, et depuis juin 2019, l’enjeu devient de créer un véritable écosystème de reconnaissance des apprentissages qui lierait les mondes formels et informels et expérimenter les Open Badges pour reconnaître :
- L’engagement étudiant et valoriser les compétences transversales développées dans le cadre de cet engagement,
- Le développement de compétences transversales plus généralement,
en développant et s’intégrant aux écosystèmes régionaux et nationaux, voire internationaux.
L’une des particularités remarquées par les acteurs du projet de cette modalité de reconnaissance est qu’elle offre l’avantage d’être utilisable, reconnaissable, transposable et « endossable » dans toutes les sphères du monde socio-économique, permettant ainsi de les connecter et de faire entrer la notion de compétences et celle de véritables « parcours apprenants » tout au long de la vie, dans les usages.
Pour atteindre cet objectif, 2 terrains d’expérimentation se mettent en place à l’université de Bourgogne (uB) ainsi qu’à l’IUT de Belfort-Montbéliard (IUT BM) en proposant aux étudiants des ateliers d’émergence des compétences développées dans le cadre de ces expériences d’engagement, d’explicitation des expériences ou encore d’accompagnement des étudiants à l’expression de leurs expériences et compétences associées, plaçant les apprenants au cœur même de la construction du dispositif.
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En parallèle, les associations elles-mêmes sont associées pour faire ce travail d’émergence de compétences afin d’assurer la cohérence du dispositif entre les différents acteurs de cet engagement et répondre à la question « quoi reconnaître ? ».
Aussi, conscient de l’importance et du caractère indispensable de s’inscrire dans une dynamique territoriale et d’intégrer le réseau des acteurs de la reconnaissance, le dispositif se rapproche et participe aux actions du collectif BRAVO-BFC dès septembre 2019, bénéficiant du soutien et de l’expérience d’un collectif ancré au territoire de la Bourgogne Franche-Comté, mais aussi de la branche française de l’open recognition alliance (Association Reconnaître) et partage son expérience avec de nombreux établissements d’enseignement supérieurs acteurs de la reconnaissance ouverte.
Les premiers résultats positifs de l’expérience menée avec les étudiants se font rapidement sentir : sans même avoir proposé les premiers Open Badges pour valoriser leur expérience, les actions d’accompagnement d’étudiants pour valoriser des expériences extracurriculaires entrainent motivation, prise de conscience et par là de confiance des étudiants en leurs réalisations et capacités. Ce sera donc l’objectif de ces badges.
Le dispositif va s’étendre, en accompagnant et soutenant la reconnaissance de l’engagement, mais aussi de compétences techniques développées en open labs (Crunch Lab) à l’Université Technologique de Belfort Montbéliard (UTBM), de la mobilité étudiante, et plus encore, en proposant son soutien aux initiatives des acteurs des 7 établissements membres d’UBFC, existantes et à venir.
Pour favoriser l’acculturation et harmoniser celle-ci, la collaboration entre UBFC et BRAVO-BFC va prochainement aboutir à la livraison d’un parcours d’accompagnement des acteurs de la reconnaissance reprenant les étapes et points clés de la mise en place d’un tel dispositif :
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Qu’est-ce qu’un open badge ?
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À quoi sert un open badge ?
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Comment gérer mes open badges ?
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Comment concevoir un badge dans OBP ?
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Comment concevoir un badge sur OBF ?
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Comment rendre vivant mon CV avec mes open badges ?
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Comment rendre visibles et diffuser les open badges ?
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Concevoir un dispositif de reconnaissance avec des OB
Si nous voulons faire de la reconnaissance, la monnaie universelle des relations humaines, il semble important de d’acculturer la nouvelle génération de citoyen, ce projet contribue à ce projet de société concret au service du vivre ensemble.
MàJ et reprise de l’article écrit par Raphaëla L’HOTE sur bravo-bfc.fr